ユニクロで働いた横田増生氏の記事を読んでの感想。 どこの職場も、人員を切り詰めているでしょ。 それで、少しでも予定が狂ったり、人員に何かあったりすると、悲鳴を上げたり、デスマーチになったり、、、 余裕を持たせればいいのに、冗長化すればいいのに…
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